全國免費熱線：400-998-0711
暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收
暫緩將養(yǎng)老保險移交稅務機關，為廣大企業(yè)留下了一段適應新征管政策要求的緩沖期。國家一直在確保企業(yè)特別是小微企業(yè)社會保險繳費負擔有實質性下降，確保職工各項社會保險待遇不受影響、按時足額支付。
一、降低養(yǎng)老保險單位繳費比例
二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率
自2019年5月1日起，延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日，工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費率為基礎下調20%，累計結余可支付月數(shù)在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費率為基礎下調50%。
調整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，各省要制定基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。
個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。
社?；鶖?shù)降了
哪些人受益最多？
一、社?；鶖?shù)或降低10%以上！
擴寬統(tǒng)計口徑范圍，將小企業(yè)、民營企業(yè)納入進來，清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏預計繳費基數(shù)或許能下降10%左右，企業(yè)的社保負擔屆時可以得到進一步減輕！
社保繳費基數(shù)和費率下調，對于什么樣的企業(yè)有利呢？當然是原來那些依法足額合規(guī)繳納社保的企業(yè)，這些降費措施將轉化為企業(yè)自身的紅利，當然這些紅利是否會被釋放給職工還要看配套的綜合機制。
降低社保繳費基數(shù)，有利于減輕低收入者繳費負擔，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時，他們拿到手的工資也有望增加。
如果重新核定之后的全口徑就業(yè)人員平均工資降為5000元，社保繳費下限就會降為3000元，小王此時每月養(yǎng)老保險繳費降為240元，每月到手收入就會增加48元?？偟膩碚f，繳費基數(shù)用來計算社保繳費的上限和下限，對低收入人群和高收入人群有切實影響。
政策解讀有我們，日常的財務工作更有暢捷通“好會計”助力，針對繳納個稅、開發(fā)票、申報等問題，它都能手到擒來。好會計的【發(fā)票稽核】功能，能夠對進銷項發(fā)票自動稽核對比，預警負庫存。避免金稅三期電子底賬庫通過發(fā)票來監(jiān)控企業(yè)庫存及銷售商品匹配情況的預警，從而引起稅務機關的關注。
合并實施
今年養(yǎng)老金平均提高5%左右
由于各地經濟發(fā)展水平、退休人員基本情況等不盡一致，地區(qū)之間的具體調整辦法會存在一定差異。具體到一個地區(qū)內部，少數(shù)地區(qū)可能還會存在企業(yè)與機關事業(yè)單位調整辦法略有不同的情況。具體到“5%左右”的調整比例，這是企業(yè)和機關事業(yè)單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，并不是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照5%的比例調整。
從時間進度上，各地要在2019年5月31日前，結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，并報送人力資源社會保障部、財政部。
那么，社保這么重要，醫(yī)療保險斷繳會不會清零？沒工作了就可以領失業(yè)保險？答案都在這里啦~<span helvetica="" neue",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei="" ui",="" yahei",="" arial,="" sans-serif;="" font-size:="" 15px;="" font-variant-numeric:="" normal;="" font-variant-east-asian:="" line-height:="" 27px;="" text-align:="" justify;="" widows:="" 1;="" letter-spacing:="" 0px;"="" style="box-sizing: border-box; max-width: 100%;">馬上了解一下是什么情況。
